超福祉展 渋谷ヒカリエ
2019/09/09
《超福祉展 渋谷ヒカリエ》
法定雇用率にとらわれない
新しい働き方「超短時間雇用」
渋谷区ですでにスタートしている
新しい雇用モデルとして、５人の方が登壇されました。
障がいのある方が、１日１５分から、又は月１、
週１、不定期と様々な雇用形態の様子を
パネルディスカッションで紹介します。
その中の１例として、ストライドクラブの原様と
弊社Jastterの大槻由美が
『日本初のコンビニ超短時間雇用』について語ります。
働きたい方の投薬時間や障がいの内容、
得意なこと、
苦手なこと事前に話し合った上、
本人の夢までも叶えるプログラムです。
周囲のサポートも、理解も必要条件です。
改めて
「超福祉展」の意識の高さと
ご来場の方々の熱意を感じた１日でした。
法定雇用率にとらわれない
新しい働き方「超短時間雇用」
渋谷区ですでにスタートしている
新しい雇用モデルとして、５人の方が登壇されました。
障がいのある方が、１日１５分から、又は月１、
週１、不定期と様々な雇用形態の様子を
パネルディスカッションで紹介します。
その中の１例として、ストライドクラブの原様と
弊社Jastterの大槻由美が
『日本初のコンビニ超短時間雇用』について語ります。
働きたい方の投薬時間や障がいの内容、
得意なこと、
苦手なこと事前に話し合った上、
本人の夢までも叶えるプログラムです。
周囲のサポートも、理解も必要条件です。
改めて
「超福祉展」の意識の高さと
ご来場の方々の熱意を感じた１日でした。
